Брифинг руководителей
03.06.2022 в ГЦРО состоялся брифинг руководителей, на котором были подведены итоги деятельности МРЦ за 2021-2022 учебный год.
Руководители рассказали об основных достижениях, обозначили проблемы и перспективы на следующий год.
Директор МОУ "Начальная школа-детский сад № 115» Н.Н. Зеленцова рассказала о достижениях команды и реальных результатах за 2021-2022 учебный год.
Завершил свой первый год работы Многопрофильный ресурсный центр неформального образования. Центр объединяет ресурсы 21 организации - МДОУ 8, 26, 40, 44, 57, 59, 62, 72, 73, 84, 91, 110, 144, 182, 218, 232, 233, 241, МОУ СШ 56, 68, начальная школа-детский сад 115. Сопровождение, координацию деятельности осуществляет команда МОУ "ГЦРО": руководитель - О.В. Бушная, директор центра, координаторы и консультанты проекта - Л.В. Богомолова, О.Е. Хабарова.
03.06.2022 в ГЦРО прошла встреча руководителей в формате брифинга. Такая форма работы позволила оперативно подвести итоги деятельности МРЦ за год. Руководителям удалось рассказать об основных достижениях, обозначить основные проблемы и перспективы на следующий год.
Многопрофильность центра позволяет сделать выбор в соответствии со своими потребностями и интересами и выстраивать свой индивидуальный трек в сообществе, используя возможности неформального образования. В течение года к нам присоединились около 15 организаций - партнеров. Мы надеемся быть им полезными в развитии проектировочной компетентности.
Уровень руководителей наших команд позволяет сегодня активно участвовать в региональных и федеральных проектах.
При этом главными благо получателями наших проектов являются все участники образовательных отношений. Брифинг позволил увидеть все многообразие наших площадок, представить модель МРЦ, презентовать промежуточный продукт. Более 50% команд используют технологию "Социомониторинг Сервис", отмечая её высокую эффективность в разрешении проблемных образовательных ситуаций детей и исследуют ее новые возможности.
В своих выступлениях руководители смогли подняться до осмысления "шага развития" своей команды (Г.П.Щедровицкий).
Каждый руководитель позиционировал свою команду как команду-лидера по одному из приоритетных направлений в МСО.
Директор МОУ "Начальная школа-детский сад № 115» Н.Н. Зеленцова выступая на пресс-конференции рассказала о достижениях команды и реальных результатах проекта «Культурный потенциал семьи и педагога-ключевой ресурс воспитательной системы» команды начальной школы – детского сада № 115 за 2021-2022 учебный год.
